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タイトル

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DTトレーナー

説明

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私たちは、組織のデジタルトランスフォーメーション(DT)を推進するためのトレーニングを設計・実施できるDTトレーナーを募集しています。DTトレーナーは、従業員が新しいデジタルツールやプロセスを効果的に理解し、活用できるように支援する重要な役割を担います。このポジションでは、技術的な知識と教育スキルの両方が求められ、変化に柔軟に対応しながら、組織全体のデジタルスキル向上に貢献していただきます。 主な業務内容には、デジタルツール(例:クラウドサービス、AI、RPAなど)の使用方法に関するトレーニングプログラムの開発、オンラインおよび対面での研修の実施、トレーニング資料の作成、参加者の理解度評価、フィードバックの収集と改善提案などが含まれます。また、各部門のニーズに応じたカスタマイズトレーニングの提供や、社内のデジタル文化の醸成にも関与していただきます。 理想的な候補者は、ITや教育分野での実務経験があり、プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力に優れています。さらに、最新のデジタル技術に関する知識を持ち、学習意欲が高く、チームと協力してプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 このポジションは、企業のデジタル変革を支える重要な役割であり、変化の激しいビジネス環境において、従業員のスキルアップと組織の競争力強化に貢献することができます。

責任

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  • デジタルトランスフォーメーションに関するトレーニングプログラムの企画・実施
  • 社内向けの研修資料やマニュアルの作成
  • オンラインおよび対面でのトレーニングの実施
  • 参加者の理解度や習得状況の評価
  • トレーニング後のフィードバック収集と改善提案
  • 各部門のニーズに応じたカスタマイズトレーニングの提供
  • 最新のデジタル技術やツールの調査と導入支援
  • 社内のデジタル文化の醸成と啓発活動
  • トレーニングスケジュールの管理と調整
  • 外部ベンダーや講師との連携

要件

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  • ITまたは教育分野での実務経験(3年以上が望ましい)
  • デジタルツール(例:クラウド、AI、RPAなど)に関する知識
  • 優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
  • トレーニング資料の作成スキル(PowerPoint、動画編集など)
  • 学習意欲が高く、自己研鑽を継続できる方
  • チームでの協働経験とプロジェクト推進能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 英語力があれば尚可
  • 柔軟な思考と問題解決能力
  • 教育工学やインストラクショナルデザインの知識があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに実施したトレーニングプログラムの内容を教えてください。
  • デジタルツールの導入支援経験はありますか?
  • トレーニング資料を作成する際に重視する点は何ですか?
  • 参加者の理解度をどのように評価していますか?
  • チームでのプロジェクト経験について教えてください。
  • 最新のデジタル技術をどのように学んでいますか?
  • オンラインと対面のトレーニングで工夫している点は?
  • 困難な受講者への対応経験はありますか?
  • 教育工学の知識を活かした経験があれば教えてください。
  • このポジションに応募した理由は何ですか?